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“履”出使命 “评”出担当
来源：州人大
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更新日期：2023-12-29
“履”出使命 “评”出担当
12月28日，阿坝县十四届人大常委会召开第十五次会议，对县人民政府25个工作部门负责人开展了全覆盖履职评议。
县人大常委会开展对任命政府工作部门工作人员进行的履职评议，是县人大常委会履行监督职责的一种重要形式，也是对任命人员任后监督的延伸。前期，县人大常委会修改完善了《阿坝县人大常委会任命政府工作部门工作人员履职评议实施细则》，制定了任命政府工作部门工作人员履职评议方案。县人大常委会成立四个评议调查组，由常委会分管副主任带队，深入25个被评议负责人所在单位，通过听取履职报告、召开座谈会、个别谈话、查阅资料，形成了初评意见，由县人大常委会主任会议审议通过，提交常委会评议。本次评议工作得到了县委的高度重视和大力支持，提出具体要求，为整个评议工作指明重点和方向。
会议指出，这次履职评议结果总体良好，县委确定的重点工作、县十四届人大二次会议确定的各项工作任务有力有序推进，得益于县委的正确领导、掌舵领航；得益于县人大常委会围绕中心、服务大局，依法履职尽责，依法加强对“一府一委两院”的法律监督和工作监督，确保县委各项决策部署落地落实；得益于县人民政府及各位部门负责人，克服种种困难，强化执行落实，工作成效显著、社会持续稳定、经济高质量发展、民生持续改善。
会议要求，一要提高认识，正确对待评议意见。评议与被评议、监督与被监督是手段，目的是共同推进工作。开展履职评议是紧扣中心、服务大局的具体体现，是提升人大监督刚性的重要手段，对促进依法行政具有重要作用，是践行全过程人民民主的生动实践。被评议单位负责人要从讲政治的高度，充分认识工作评议的重要性和必要性，自觉接受工作评议监督，重视评议意见。二要明确任务，认真抓好整改落实。评议意见照单全收、认真研究，集中时间、集中精力扎实整改，确保整改工作取得实效。县人民政府要加强领导和统筹协调，既要督促被评议人员落实整改措施，又要帮助他们解决工作中的实际问题，更要立足当前、着眼长远，建立健全长效工作机制，促使各项工作更加规范高效，人民群众更加满意。三要总结经验，切实巩固评议成果。被评议的部门负责人认真总结经验，学习借鉴其他部门负责人的好经验、好做法，做到查漏补缺、举一反三，消化总结经验，充分运用好评议成果，进一步巩固评议成效，把问题整改有机融合到日常工作中去，狠抓跟踪督促，注重整改成效，切实做到整改不到位、评议不收场。切实深化思想认识，倍加珍惜人民赋予的权力，依法行政守底线，实干担当勇争先，用心用情惠民生，廉洁自律树形象，履职尽责，不断开拓进取，以实干实绩向阿坝县人民交出一份满意答卷。
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